Code of Conduct行動規範
- 01. マネジメントと規則の履行
- １-１ 制定目的 ： 法令を遵守し企業目的である「世の中に役立つ会社になる」を実践する
- １-２ 適用範囲 ： 取締役および社員によって実践する
- １-３ 法令と社内規則の遵守 ： 事業活動を行う国と地域で法令遵守と社内規則・制度を遵守する
- １-４ 利害関係者との関係 ： 当社と取引先の相互発展に努める
- 02. 職業選択の自由及び強制労働、児童労働の禁止
- ２-１ 強制労働、児童労働の禁止 ： 強制労働、児童労働は禁止する
- 03. 安全衛生及び賃金支払い、雇用契約
- ３-１ 安全衛生方針 ： ＩＳＯ４５００１を遵守する「安全は全てに優先する」
- ３-２ 健全な雇用・労働 ： 雇用・労働の健全性を確保する
- 04. 人権の尊重
- ４-１ 人権の尊重 ： 差別のない誠実な雇用と安全・安心な職場環境を維持継続する
- ４-２ 雇用の機会均等 ： 応募者または社員に差別をすることはない
- ４-３ 多様性の理解 ： 異なった文化、習慣、風習を十分理解して行動する
- ４-４ 団体交渉権の尊重 ： 社員の団結権及び団体交渉権を尊重する
- 05. ハラスメントの禁止
- ５-１ ハラスメント ： 不当な嫌がらせは行わない
- 06. 環境保全
- ６-１ 環境方針 ： ＩＳＯ１４００１を遵守する
- 07. ビジネス慣行
- ７-１ 誠実で公正な事業活動 ： 5つ（4つ）のお客様への高い満足感の提供できる事業活動を実施する
- ７-２ 業務遂行の原則 ： 業務遂行の判断は、誠実で最善の選択をする
- ７-３ 品質方針 ： ＩＳＯ９００１を遵守する
- ７-４ 公正取引 ： 独占の禁止、公正な競争、および公正な取引をする
- ７-５ 贈答、接待 ： ビジネス判断に著しく影響を及ぼす行為は禁止する
- ７-６ 問題提起 ： 問題提起者は適正に保護する
- ７-７ 反社会的勢力 ： 反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で対処する
- ７-８ 地域社会 ： 社会と地域に貢献する
- 08. 情報資産管理
- ８-１ 情報・資産管理 ： 個人、機密情報および会社資産の保護を継続維持する
- ８-２ 情報セキュリティ方針 ： ＩＳＯ２７００１を遵守する
- ８-３ 個人情報 ： 個人情報の取り扱いは、確実に行う
- ８-４ 機密情報 ： 情報セキュリティ方針を理解し、尊重する
- ８-５ インサイダー取引 ： 重要な未公開情報の開示を禁止する
- ８-６ 会社資産 ： 組織の情報資産を適切に保護し維持する
2024年 8月 1日
寿精版印刷株式会社
代表取締役社長 鷲谷和彦